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建強支部堡壘 發揮引擎作用——來自電力部通訊車間黨支部的報道

日期:2021-05-27    來源:七臺河礦工報    作者:徐鵬九

電力部通訊車間黨支部緊緊圍繞新時代黨建工作新要求,認真落實電力部黨委“865”黨建先鋒工程,開展“3342”特色黨建活動,團結帶領黨員干部攜手并進、形成合力,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,連續多年榮獲公司和電力部先進集體、先進黨支部等榮譽稱號,為企業高質量發展提供了堅強的組織保障。

堅持三項標準,黨建基礎工作扎實。電力部通訊車間主要承擔公司的生產生活通信服務任務,現有職工29人、黨員14人、入黨積極分子2人、黨小組2個。為了暢通黨支部管理通道、激發黨支部活力,他們不斷優化黨建工作制度,堅持組織建設標準化,按照《中國共產黨支部工作條例》要求,定期進行換屆選舉,配齊配強黨支部支委會成員,形成專職專責為主、“一崗雙責”為輔、分工明確、協同聯動的組織領導體系,由黨支部書記一人抓變為黨支部支委多人管,增強了黨支部建設合力,使黨支部政治功能得到充分發揮;堅持黨內生活標準化,認真落實完善“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員、黨支部書記述職、主題黨日及發展黨員等制度,重點加強黨員學習教育管理,堅持每季度確定一個黨課主題,把“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育融入“三會一課”,黨支部領導班子成員輪流上講臺講課;進一步規范完善黨支部組織生活和黨內活動,使黨支部基礎工作進一步提檔升級,2019年通訊車間黨支部獲得省國資委標準化黨支部稱號;堅持活動陣地標準化,按照“六有”標準化黨支部要求,加強“一室一欄兩群”建設,重新整理武裝黨員學習室,完善基礎設施,購置黨建學習資料和各類閱讀書籍近百本,進一步規范了黨建活動陣地。

開展三項評比,特色創建活動務實。電力部通訊車間開展爭創“五星黨員”、爭當“五好員工”“雙爭”評比活動,按照“黨性覺悟強、政治素質好,宗旨意識強、工作作風好,業務能力強、表率作用好,創新精神強、工作實績好,自律意識強、群眾評價好”“五好”標準進行評選,2020年以來共評出10名“五星黨員”和12名“五好員工”,激勵廣大黨員立足崗位亮身份、樹形象、做表率;開展黨員積分制評比活動,制定黨員積分管理制度、考核細則及獎懲辦法,實行每名黨員日積分管理,做到日考核、月通報、季評比,實現了黨建工作與生產工作同部署同考核,使廣大黨員做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格;開展“黨員身邊無事故”競賽評比,成立四個黨員責任區、示范崗,按照包保分工和責任區域定期舉行寫實評比;緊急搶修通信故障、進行重大施工時,黨支部成立黨員突擊隊,由黨員骨干帶頭把控關鍵環節和急難險重崗位,切實做到每個現場有黨員骨干、有黨徽閃耀。

實施四項教育,黨員隊伍建設夯實。電力部通訊車間黨支部在提高黨員思想認識、強化思想引領上長年堅持開展政治理論教育、黨風廉政教育、安全教育和優質服務教育,利用微黨課、微信群、“學習興礦”和“學習強國”學習平臺、班前會等靈活多樣的形式,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,講述黨員身邊最感動的人和事,分享正能量,切實發揮正面典型的示范引領作用,車間黨員干部在急難險重任務面前做到隨叫隨到。2020年疫情期間,通訊車間黨員逆行而上、沖鋒在前,領導班子發揮表率作用,帶頭值班、服務用戶;面對公交停運,他們克服困難,每天自費打車上下班,午飯在單位煮點清水面條,默默堅守保通訊暢通崗位,保證了疫情期間礦區生產生活通訊信號暢通,受到了廣大用戶的好評。

實現兩個滿意,職工工作舒心踏實。電力部通訊車間黨支部以職工滿意、用戶滿意“兩個滿意”為工作標準,努力為職工群眾辦實事。在實現用戶滿意上,他們從全面提升職工業務技能和服務水平為抓手,每月定期開展全員大培訓技術比武優質服務競賽,全面提升職工優質服務水平和業務技能。2020年12月,他們在中國電信三區一縣寬帶裝維技術大比武活動中取得團體第一名、個人第一名的好成績。在實際服務用戶中,他們要求黨員帶頭嚴格兌現服務承諾,在客戶關懷、業務受理、用戶回訪上堅決做到“話術”、“語術”規范化人性化,車間連續多年杜絕了用戶上訪投訴,樹立了優質服務品牌。

電力部通訊車間始終堅持人性化管理,深入落實“雙愛”活動要求,努力為職工打造健康溫馨快樂的工作環境。他們在思想上關注職工,開展黨員一帶一包保,對思想有變化、工作有變動、家庭有變故的人員及時進行心理疏導,兩年來對職工進行談心談話31次;在工作上關心職工,為職工安裝熱水器,購買電動工具、進行體檢,為各班組購買電水壺、配備小藥箱,用點滴細節關愛呵護職工;在生活上關愛職工,每逢職工家里有大事小情,黨支部領導班子都到家中走訪,近兩年車間黨員為患病職工捐款4次共計1萬余元,切實增強了職工的獲得感幸福感安全感。

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