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銘記初心使命 履職盡責擔當——來自三和分公司黨委的報道

日期:2021-04-26    來源:七臺河礦工報    作者:李欣

面對新形勢、新使命、新任務,三和分公司黨委以推動公司高質量發展為目標,堅持深化改革、技術創新、管理創新、從嚴治企,堅定不移實現2021年各項目標任務,確?!笆奈濉遍_好局起好步,以優異成績慶祝建黨100周年。

三和分公司黨委深入推進黨史學習教育,全方位、多角度、立體化開展黨史學習教育,從黨的奮斗歷程中汲取智慧和力量,凝聚起攻堅克難、砥礪奮進的強大力量;深入學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神,認真落實中央、省委、集團公司黨委和公司黨委黨史學習教育要求,制定黨史學習教育責任清單,進一步細化各項工作,列出詳細時間表、路線圖,采取多種形式開展黨史學習教育,推動黨史學習教育扎實開展;深刻認識開展黨史學習教育的重大意義,明確方向、突出重點,積極謀劃、主動作為,在學黨史、悟思想、辦實事、開新局上下功夫,認真開展“我為群眾辦實事”實踐活動,真正做到學有所獲、學有所悟、學有所成,奮力開創企業發展新局面。

三和分公司黨委著力打造高素質干部隊伍,配強領導班子,加強和改進干部培育、選拔、管理、使用工作,提高干部的能力和素質,激發干部擔當作為,打造忠誠干凈擔當的好干部隊伍;完善人才培養制度,加強人才理想信念、職業道德和形勢任務教育,打牢職工忠誠企業、愛崗敬業和樂于奉獻的思想道德基礎;重視崗位鍛煉,對優秀人才給位子、壓擔子,提高他們的專業和綜合能力,培養技術帶頭人和優秀拔尖人才;抓好中層干部隊伍建設,把國有企業領導干部“20字標準”貫穿于干部選拔、任用、考核的始終,著重培養和選拔一批“70后、80后”后備干部,引導基層單位領導班子開展思維創新、經營創新、管理創新、服務創新活動,提升基層單位領導班子成員的謀劃能力、組織能力、管理能力和執行能力。

三和分公司黨委嚴格黨員管理,認真貫徹《中國共產黨黨員教育管理工作條例》,把好發展黨員政治關,先發展急難險重任務中表現突出的入黨積極分子入黨,嚴格入黨程序,不斷提高發展黨員質量;建強基層組織,組織全體黨員干部深入學習貫徹落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(實行)》,組織黨務工作人員參加黨務知識考試,提高業務水平,推動“三會一課”、黨員管理、發展黨員等工作科學化規范化制度化,提高黨組織工作水平;深化創先爭優,緊密結合生產經營實際,開展黨員示范崗、責任區等活動,引導黨員創先爭優、攻堅克難,全力推進各黨支部標準化規范化建設;運用信息化手段,推廣“互聯網+黨建”、“智慧黨建”等做法,使黨組織線上線下有聲音、有服務、有影響力;創新活動載體,以標準化黨支部創建、思政工作考核辦法和創先爭優活動為載體,推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

三和分公司黨委扎實做好宣傳思想文化工作,有效發揮“學習強國”學習平臺等學習載體作用,完善黨委理論學習中心組學習制度,堅持學以致用、學用結合;圍繞“五年三步走”戰略構想,加強形勢任務宣傳,弘揚主旋律,傳遞好聲音,增強責任意識,喚醒擔當精神;持續提升文化軟實力,大力弘揚七煤優良傳統,深入踐行“忠誠、實干、創新、有為、干凈”的劉金奇精神,發揮文化的感召力、影響力和輻射力。

三和分公司黨委充分發揮群團組織的優勢和作用,構建服務職工的新思路、新模式、新途徑,調動廣大職工的積極性,凝聚起推進高質量發展的強大合力;扎實做好群團工作,發揮聯系職工群眾的橋梁紐帶作用,不斷增強工會組織的政治性、先進性、群眾性;堅持黨建帶團建,以智慧團建為抓手,推進基層團組織規范化建設;持續深化青年志愿者、青年文明號、青年安全生產示范崗等品牌活動,增強團組織的吸引力、凝聚力、戰斗力,發揮團員青年在推進高質量發展中的生力軍突擊隊作用。

三和分公司黨委積極構建和諧關系,大力推進企務公開,保障職工合法權益;加強文化陣地和設施建設,廣泛開展文體活動,創新文化載體,不斷滿足職工日益增長的精神文化需求;廣泛開展普法教育,加強平安建設,健全突發事件應急機制,積極預防和化解各類矛盾,鞏固企業和諧穩定的大好局面。

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